Dans les bidonvilles de Lima,la gigantesque capitale, Aurelyen rencontre une petite équipe de couturiers. Il initie alors un pari fou : monter un projet local alliant création artistique et engagement social. Il imagine une marque de prêt-à-porter haut de gamme créée par les péruviens dont la devise sera « Manos, Espiritu y Corazón » : nous travaillons avec nos mains, notre esprit et notre cœur.
Aujourd'hui, l'équipe Misericordia ce sont 20 hommes et femmes de 19 à 55 ans, solidaires et passionnés, qui travaillent ensemble sous l'impulsion d'Aurelyen. Les ouvriers qualifiés de Misericordia assument toutes les étapes de réalisation des vêtements. Grâce à une organisation artisanale, typique des productions de la haute couture, ils développent une dextérité unique.
Misericordia est une petite équipe où la relation de travail est humaine et la solidarité possible. Pour la majorité des employés Misericordia, c’est une véritable expérience professionnelle et une vraie reconnaissance de leur qualité de travail.
Chaque ouvrier possède un immense talent et un fort potentiel. Misericordia souhaite révéler le talent de chacun en lui permettant de se reconstruire et d'entrevoir l'avenir sereinement. Misericordia a fait la une du plus grand journal d’information péruvien et chaque ouvrier Misericordia possède dans son pays la reconnaissance méritée pour son travail. Le talent de chaque employé est reconnu par sa famille et ses amis.
Chacun se voit proposer diverses opportunités d'évolution au sein même de Misericordia lui offrant ainsi de larges perspectives dans son travail. Fort de cette expérience chez Misericordia, tous les ouvriers possèdent toutes les qualités pour s’engager et mettre a profit leur savoir faire dans toutes autres activités en dehors de l'entreprise.
Les travailleurs de Misericordia ont la responsabilité de leur atelier aux cœurs des quartiers défavorisés. Ils sont responsables de l’avancement de la production, de l'achat des matières premières, de la qualité, et du bon fonctionnement de l'atelier au quotidien. En responsabilisant chaque ouvrier individuellement, l'équipe prend chaque jour un peu plus conscience que le destin de Misericordia se trouve entre ses mains.
Il faut responsabiliser chacun et lui faire prendre conscience des enjeux de son travail et du projet collectif. Aucun de nos ouvriers n’a fait d’études universitaires et les mathématiques ne sont pas une passion. Mais tous sont capables d’apprendre et de montrer leur immense talent dans un projet ouvert où tout est mis en place pour favoriser le développement personnel. Chaque jour, l’équipe gère de manière autonome des productions dont le budget est très important et cela en toute confiance avec le soutien indispensable pour accompagner chacun.
